JobPaw parie sur les bonnes pratiques internationales pour accélérer le développement en Haïti
Depuis janvier 2024, le Groupe JobPaw pilote une initiative ambitieuse baptisée « Tchala Devlopman », qui vise à impulser un nouvel élan au développement d’Haïti en s’inspirant de solutions éprouvées à l’international. Partant du principe que les défis d’Haïti ne sont pas uniques, le projet entend adapter des stratégies qui ont déjà fait leurs preuves dans d’autres pays à la réalité locale, avec un objectif clair : proposer des réponses concrètes aux problèmes structurels du pays.
Gouvernance, éducation, sécurité, justice, économie, environnement… toutes les grandes thématiques du développement sont passées en revue dans ce programme fondé sur une démarche pragmatique. Pour chaque domaine, les problèmes majeurs sont identifiés, des pratiques internationales efficaces sont analysées, puis adaptées au contexte haïtien.
Ces solutions sont ensuite validées lors d’ateliers participatifs réunissant des acteurs de différents secteurs : institutions publiques, entreprises privées, organisations de la société civile, jeunes professionnels et citoyens engagés.
Au cœur du dispositif, on retrouve un outil clé : le « Tchala Devlopman », un document synthétique ou « One-Pager », qui présente de manière claire et concise la problématique, les solutions proposées et le chemin vers leur mise en œuvre. À ce jour, 25 Tchala Devlopman ont été produits, dont 21 déjà validés. Ces documents sont le fruit d’un travail collectif rigoureux et représentent des pistes concrètes pour améliorer des secteurs essentiels de la vie nationale.
Deux ateliers récents témoignent de la portée de cette initiative. Le 23 mars dernier, de jeunes participants ont pris part à la validation du Tchala consacré à l’implication de la jeunesse dans les décisions politiques. Leurs propositions ont enrichi le document de manière significative, en phase avec leurs aspirations et les réalités de terrain.
Plus récemment, le 6 avril, un autre atelier s’est penché sur la problématique de l’assainissement et de la gestion des déchets. Là encore, des solutions pratiques et réalistes ont été validées, renforçant l’ancrage du projet dans les besoins concrets de la population.
Fort de ces avancées, JobPaw appelle à une mobilisation générale. Les autorités publiques sont invitées à prendre en compte ces solutions pour nourrir des réformes tangibles. Les collectivités locales peuvent les expérimenter sur le terrain. Les entreprises sont encouragées à s’en inspirer dans leurs pratiques sociales. La société civile est appelée à les diffuser et à les intégrer dans ses actions de plaidoyer. Et chaque citoyen peut s’informer, s’approprier les Tchala Devlopman, et en faire des leviers de changement dans sa communauté.
« Un problème ne se résout jamais tout seul. Se plaindre uniquement du problème ne le résoudra jamais. Une contribution collective est la meilleure solution à un problème collectif », affirme Rob Waddle, économiste et président-directeur général de JobPaw.
Avec « Tchala Devlopman », JobPaw propose une alternative réaliste et accessible à l’immobilisme. Le projet veut économiser du temps et des ressources, tout en bâtissant une dynamique de collaboration entre l’État, le secteur privé et la société civile. C’est une invitation à agir maintenant, à partir de solutions concrètes, pour bâtir un avenir plus stable et plus juste.
Jean Daniel PIERRE
